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红心永向党
【红心永向党】集团公司各级工会:主题教育根植职工 聚力解难题办实事
发布时间:2019-07-31 文章来源:本站新闻 作者:翟金伦 邢林立 浏览:
 

在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,沙巴体育官网各级工会组织立足维权服务职能,着力“为民务实解难题”,把主题教育根植职工群众心中,竭力为职工办实事、办好事,受到广泛好评。

前不久,病亡职工遗属边女士将一面镶嵌着“心系百姓 无微不至”的锦旗送到集团工会,“感谢集团公司,感谢咱们工会在我最艰难的时候,送来关怀和帮助……”

多年来,集团各级工会组织始终把帮扶救助、扶贫解困、关心困难职工生活作为“第一职责”,常年开展“送温暖、献爱心”活动不断线。这仅仅是一个缩影。

坚持和落实“以职工为中心”的思想,沙巴体育官网各级工会干部深刻认识到:发展为了职工,发展依靠群众,职工群众才是企业根深叶茂的肥厚土壤。工会要教育引导职工群众听党话、跟党走,必须要把主题教育的根扎在土壤里,把好事实事办到职工的心坎上。

去年以来,集团公司成立了帮扶救助基金分会,权属单位建立帮扶救助工作站(中心)43个。坚持帮扶救助制度化、常态化、精准化,累计争取上级帮扶救助、大病、低保资金累计1266.6万元。

一年四季开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖”活动,元旦春节,走访118户困难职工家庭发放救助金26.6万元。对符合救助标准的1382户困难职工家庭发放帮扶救助金469.13万元。先后免费培训200名面点师、育婴师并帮助实现了择业上岗。为215名困难学子发放助学金56.25万元。

上半年,争取中央、省、地市财政帮扶资金26.3万元,帮助175户家庭解决了实际困难 ;争取低保金339万元,为1326户低保家庭解决了燃眉之急;积极协调地方政府为矿区709名残疾人办理“两项补贴”68万余元。

盛夏三伏,高温异常,集团所属子、分公司工会组织累计开展“清凉送一线、岗位送平安”活动4400余人次。

北上内蒙,西进新疆,随着国家能源经济结构调整和集团产业布局战略升级,在沙巴体育官网千里矿业大开发的版图上,“新矿人”遍布省内七个地市、省外七个省区。

针对赴外创业职工需求,从驻外创业职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手,去年,集团工会提出实施“暖心工程+温馨家园”建设,建立了外出创业职工家庭档案,深入开展“代理儿女”志愿服务,真正做到“前方有你、后方有我”,帮助解决职工后顾之忧。

儿子远在内蒙创业的协庄矿亓大爷这样说:多亏了这些“孩子”的照顾,他们隔三差五过来干着干那---

严冬时节,职工最需要的是一份温暖,集团工会组织人员分赴省外行程万里,将9188床满载企业关爱的“暖心被”送到在外职工手中。

贴近职工贴心服务,年初,集团工会制定了办好“十件实事”的工作目标,各单位涌现出一些具体做法,比如:长城一矿、水煤公司的“爱心超市”,长城三矿的“职工说事室”,伊新煤业的“心理茶座”,金黄庄矿业的职工临时小额借款基金会,新阳能源的服务驿站和翟镇沙巴体育“馨福惠”工作站、协庄沙巴体育的“孝心假”等。

在此基础上,集团工会还建立了“新矿工友”微信群,实现了“线上线下”联动互动。

赴外创业,远离故土,生活单调乏味枯燥,集团工会组织“初心圆”职工业余艺术团开展了“送文化赴省外到基层进车间”活动。

“一封家书寄亲情、百名矿嫂探亲行”。近日,新疆伊犁迎来了一批特殊的“客人”,他们都是矿工的媳妇,这让远在天边的新矿人,感受到了万里之遥“家”的味道。

据悉,为丰富活跃职工文化生活,集团工会建立了文学艺术、音乐舞蹈、戏剧曲艺、书画摄影、篮球、羽毛球、乒乓球、嗒嗒球、象棋围棋、拔河、健美健身、钓鱼等12个协会,设立了拔河、羽毛球、乒乓球、篮球、健美健身、职工文艺6个文体活动基地。举办各类文体活动400余场次。先后荣获山东能源集团第二届职工文化展演金奖、中国沙巴体育全民健身活动组织奖和贡献奖。翟镇沙巴体育工会阅读中心被评为“全国职工书屋示范点”。

快乐工作,健康生活、体面劳动,这是一线职工的向往追求。去年以来,集团工会先后组织1747名一线职工参加了带薪疗休养。

安全是企业的最大效益,是职工的最大幸福。集团工会坚持以“安康杯”竞赛为主线,制定实施了《沙巴体育官网群众安全工作条例》,群防群治、群策群力,创新开展了“三级联保、争创十佳”主题活动,累计查处各类安全隐患12000余条次,开展“三违”人员亲情帮教450余人次。

人才是企业的第一资源,培训是员工的最大福利,创新是动能转换和高质量发展的动力源泉。

去年以来,按照集团公司党委的总体部署,集团工会制定实施《劳模(高技能人才)创新工作室星级竟创实施办法》,以“一号九岗”(即:“一号”是指工人先锋号;“九岗”是指安全岗、质量岗、节约岗、创新岗、技能岗、服务岗、创效岗、环保岗、和谐岗)为载体,“以号带岗、以岗促号”,其中,翟镇沙巴体育运转工区自动化班组荣获全国总工会颁发的“工人先锋号”荣誉称号;协庄沙巴体育中选公司生产技术部、翟镇沙巴体育运转工区电工组分别评为“山东省工人先锋号”。

弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,发动职工“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”,先后组织举办“榜样的力量”劳模座谈、宣讲和先模事迹展播60余场次,编印了《群英风采录》,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造和学习劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模,在矿区蔚然成风,汇聚凝成了创新、创业、创优、创效,比学赶超的强大合力。

先后建成了翟镇沙巴体育“匠心坊”、伊犁四矿“小白杨”等一大批职工创客集群。按照“问题查找、课题立项、项目攻关、应用试验、改进提升、鉴定评价、推广转化”的流程,劳模创新工作室累计完成群众性技术创新和“五小”成果317项、创新专利16项。13项优秀“五小”创新成果在煤炭系统推广。华丰沙巴体育侯志国创新工作室被命名为“山东省劳模和工匠人才创新工作室”。在华丰沙巴体育、孙村沙巴体育被授予“富民兴鲁劳动奖状”基础上。集团公司荣获“山东省职工技术创新竞赛示范企业”荣誉称号。

广泛开展技能培训、岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动,深化“细胞”工程,打造“大企工匠”。先后开展了“专家进矿山、技术到一线”维修技能培训活动,266名维修人员参加培训,举办实战演练、技术比武170余场次,327人参加集团技能大赛,“导师带徒”结对2400余人次。其中,新巨龙公司综放一区班长马忠汉,围绕智能化电液控完成技术改革创新项目17余项,被誉为“智能化班组长”。

习近平总书记指出:坚持全心全意依靠工人阶级的方针,是坚持党对国有企业领导的内在要求。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开、业务公开,落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权,充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性。

沙巴体育官网坚持依法治企、依法维权 普法普规普管,把维护职工群众的合法权益和切身利益为着力点和落脚点,从建立健全各项制度入手,坚持职代会民主评议领导人员,完善职工代表提案处理程序。调整了平等协商委员会、厂务公开领导小组和办事机构,健全“厂务公开”三级网络,开展了厂务公开专项巡查和职工代表巡视。开展厂务公开专项巡查110次,整改问题336条。开展职工代表巡视168次,解决问题216项。集团公司获得“山东省女职工权益保护专项集体合同规范化建设达标企业”荣誉称号。

为认真贯彻落实习近平总书记关于要把工会组织建设成为广大职工群众信赖的“职工之家”、把工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”的重要指示,根据山东省总工会《关于新时代职工之家建设的十条意见》,沙巴体育官网在各级工会组织中开展“六型”工会创建,全力打造新时代职工之家。

弘扬“家”文化,汇聚“心”动能,增强职工“家企情怀”,坚持有活动场所、有统一标识、有文体设施、有职工书屋、有管理制度、有活动计划、有经费保障、有人员管理“八有”目标和八大项30条具体创建标准。先后建成了新时代职工传习所、新时代文明实践中心和孙村、协庄、翟镇、新巨龙等一批新时代“职工之家”,翟镇沙巴体育综采二区车间工会被省总工会授予“模范职工小家”。

以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力,新矿各级工会组织坚持“五个突出”、强化“五个带头”,即:突出党的领导,牢牢把握新时代工会工作的根本原则;突出建功立业,牢牢把握新时代工会组织的历史使命;突出思想引领,牢牢把握新时代工会组织的政治责任;突出突出维权服务,牢牢把握新时代工会组织的基本职责;突出改革创新,牢牢把握新时代工会工作的发展动力。带头开展一次“初心”洗礼、带头打造一个“初心”品牌、带头研创一项“初心”成果、带头选树一批“初心”典型、带头办好一件“初心”实事。

沙巴体育官网党委副书记、工会主席刘真伦介绍说:在开展主题教育中,沙巴体育官网各级工会组织立足解难题办实事,找准了为民务实的切入点和突破口,着眼维权服务职能,实现工会工作的全面提升。按照提高政治站位、找准中心定位、把握工作方位、提升文化品位、立足管理层位、推进工作晋位“六位一体”基本思路,新矿工会坚持抓“六化”促“六型”,全面实施“六化”管理,即:标准化、模板化、清单化、制度化、日志化、智能化”。